قسيمة التنشيط والتوظيف

تقدم بطلب للحصول على قسيمة التنشيط والتوظيف لدى مركز التوظيف المختص قبل بدء الدعم المزمع. ويمكن القيام بذلك في المركز أو كتابةً أو عبر الإنترنت. كما يمكن للمسؤول المختص لديك إجراء جلسة استشارية معك مسبقًا.

كقاعدة عامة، لا تُطلب أي مستندات.
ولكن قد يطلب منك مركز التوظيف المختص، عند الضرورة، تقديم مستندات أو إثباتات معينة.

إذا كنت تتلقى إعانات من مركز التوظيف المختص، فيمكنك الحصول على قسيمة التنشيط والتوظيف من أجل:

• برنامج تدريب عملي أو عمل تجريبي
• عروض برامج تدريبية لدى جهة معتمدة أو
• وكالة توظيف خاصة

يمكن تقسيم هذه العروض إلى ثلاث فئات:

عروض البرامج التدريبية لدى الجهات المعتمدة

يمكنك الحصول على قسيمة التنشيط والتوظيف للتسجيل لدى مؤسسة من اختيارك لتلقي التدريب المهني. الشرط الأساسي هو أن تكون المؤسسة معتمدة وفقًا للائحة الاعتماد والترخيص لتعزيز التوظيف (AZAV). تتضمن القسيمة معلومات عن هدف الدعم ومدته ومحتواه. ويتم مناقشة كل ذلك مسبقًا مع مسؤول الاتصال الخاص بك في مركز التوظيف.

يجب ألا تتجاوز مدة اكتساب المهارات المهنية 8 أسابيع. أما برامج التأهيل الأطول أو العروض التي تؤدي إلى الحصول على شهادة مهنية، فيمكن دعمها للبالغين من خلال دعم التعليم المهني المستمر (قسيمة التعليم).

العروض المقدمة من جهة العمل

مع العرض المقدم من جهة العمل، يمكن دعم فترة تدريب عملي/عمل تجريبي وفقًا لمحتويات القسيمة المتفق عليها بشكل فردي. يمكن أن تصل مدة النشاط إلى 6 أسابيع. إذا كنت تتلقى إعانات لفترة طويلة أو كنت تواجه عوائق خاصة في التوظيف، فيمكنك المشاركة لمدة تصل إلى 12 أسبوعًا.

العروض المقدمة من وكالات التوظيف الخاصة

يمكن لمركز التوظيف المختص دعم التوظيف في علاقة عمل خاضعة للتأمين الاجتماعي عن طريق وكالة توظيف خاصة معتمدة. إذا تم إبرام علاقة عمل بمساعدة وكالة التوظيف الخاصة، فإن هذه الوكالة تحصل على أجر توظيف مناسب.

• بعد تقديم طلب الحصول على قسيمة التنشيط والتوظيف، يمكن إجراء مقابلة استشارية مع الشخص المسؤول عن ملفك. ويقوم هذا الشخص بمراجعة الطلب واتخاذ قرار بشأنه.
• وإذا وافق المسؤول على الطلب، فستحصل على قسيمة التنشيط والتوظيف. وتتضمن هذه القسيمة، من بين أمور أخرى، معلومات عن هدف الدعم المقصود ومحتواه ونطاقه ومدته. تقوم بتسليم القسيمة، وفقًا للهدف المحدد، إلى صاحب عمل أو جهة معتمدة لتنفيذ البرنامج أو وكيل توظيف خاص. يقوم هذا الطرف بعد ذلك بملء قسيمة التنشيط والتوظيف بجميع المعلومات المطلوبة. بعد ذلك، يجب إعادة تقديم قسيمة التنشيط والتوظيف المملوءة إلى مركز التوظيف المختص.
• وإذا رفض المسؤول المعني طلبك، فستتلقى إخطارًا بالرفض.

هام

يجب تقديم النسخة الأصلية من قسيمة التنشيط والتوظيف المملوءة، بما في ذلك المرفقات ذات الصلة، إلى مركز التوظيف المختص قبل بدء الدعم المقصود. 

في حالة تلقي الدعم من جهة معتمدة، يجب أيضًا إرفاق استمارة الإجراء ذات الصلة وإثبات الاعتماد الصادر عن الجهة المعنية.

تعتمد مدة الدعم بشكل أساسي على الحاجة الفردية إلى المساعدة. 

ومع ذلك، توجد أحكام قانونية تنطبق على الحالات التالية:

• البرامج التدريبية لدى صاحب العمل (التدريب العملي/الفترة التجريبية): لا تتجاوز مدةهذه البرامج 6 أسابيع كحد أقصى، ولكن يمكن تمديدها إلى 12 أسبوعًا في حالة تلقي الإعانات لفترة طويلة أو وجود عوائق خاصة تحول دون التوظيف.
• يجب ألا تتجاوز مدة نقل المعرفة المهنية 8 أسابيع. أما برامج التأهيل الأطول والعروض التي تؤدي إلى الحصول على شهادة مهنية، فيمكن دعمها للبالغين من خلال دعم التعليم المهني المستمر (قسيمة التعليم).

قسيمة التنشيط والتوظيف مجانية.

بعد الموافقة على القسيمة، يمكن تعويض التكاليف الفردية الضرورية التي يتم تكبدها. وتشمل هذه التكاليف، على سبيل المثال، تكاليف التنقل، ومعدات العمل، وتكاليف رعاية الأطفال، والإقامة خارج المنزل.