Можливості працевлаштування

Можливості для працевлаштування - це, як правило, діяльність у муніципальному або неприбутковому секторі. Вони повинні бути додатковими, неконкурентними і представляти суспільний інтерес:

• Діяльність є додатковою, якщо вона не могла б бути здійснена без фінансування, не в такому обсязі або лише пізніше.
• Діяльність є нейтральною до конкуренції, якщо вона не витісняє робочі місця на загальному ринку праці і не перешкоджає створенню нових робочих місць.
• Діяльність є суспільно корисною, якщо результат роботи служить суспільству в цілому, а не призводить до збагачення кількох осіб.

Роботодавці, які пропонують робочі місця, називаються "роботодавцями" (Maßnahmenträger). Типовими прикладами дозволених видів діяльності є

• Допомога в продовольчому банку
• Допомога в притулку для тварин
• Допомога в неприбуткових організаціях та установах

Участь у робочій програмі не є звичайною роботою або трудовими відносинами. Учасники не мають трудового договору та пов'язаних з ним прав і обов'язків. Наприклад, учасники трудової діяльності не є платниками внесків на соціальне страхування, тому вони не сплачують внески на медичне страхування та страхування на випадок довготривалого догляду. Ваше соціальне страхування залишається в силі, оскільки ви продовжуєте отримувати громадянську допомогу. Однак, під час виконання роботи ви також застраховані від нещасних випадків через провайдера програми.

Учасники не отримують звичайну заробітну плату під час виконання роботи, натомість отримують відповідну компенсацію від центру зайнятості за понесені додаткові витрати. Компенсація призначена для відшкодування витрат, понесених в результаті участі в програмі, таких як витрати на проїзд або вартість робочого одягу. Ця сума не зараховується до допомоги громадянина.

Оплачуються лише фактично відпрацьовані години. Свята, хвороба та інші випадки відсутності не враховуються. Погодинна ставка встановлюється центром зайнятості і може бути скоригована відповідно до індивідуальної ситуації учасника. Якщо, наприклад, витрати перевищують доплату на додаткові витрати, центр зайнятості повинен відшкодувати решту суми. Для цього необхідно подати неофіційну заяву.

Тижневі робочі години визначаються індивідуально . Центр зайнятості подбає про те, щоб у вас залишалося достатньо часу для самостійного пошуку нової постійної роботи (наприклад, для подачі заяв на роботу). Ви також маєте право на відпустку відповідно до Федерального закону про відпустки. Кількість днів відпустки залежить від вашого робочого часу і розраховується на пропорційній основі.

Можливості працевлаштування не є заміною звичайного працевлаштування на ринку праці. Однак вони пропонують різні переваги, які полегшують вам (ре)вихід на ринок праці та підвищують ваші шанси знайти підходящу постійну роботу і розвиватися особисто:

• Ви оновлюєте свої професійні знання, здобуваєте нові навички та розвиваєте нові кар'єрні перспективи.
• У вас буде можливість обмінятися ідеями з колегами, налагодити нові контакти та отримати визнання своїх досягнень.
• Ви зможете спробувати і розвинути свої професійні навички без тиску, навіть після тривалої перерви в роботі.
• Ви швидше повернетеся до звичного розпорядку дня.
• Ви матимете можливість отримати соціально-освітню підтримку.
• Наприкінці курсу ви отримаєте сертифікат про відвідування або індивідуальний звіт про вашу успішність та поведінку від вашого навчального закладу.

Якщо ви відповідаєте вимогам, вам може бути безкоштовно надано робоче місце. Незабаром ви зможете подати відповідну заяву онлайн тут . Якщо ви хочете дізнатися більше про своє право або про надану вам можливість працевлаштування, ви також можете записатися на консультацію у вашому центрі зайнятості. Ваша контактна особа пояснить вам тип, обсяг і тривалість роботи, а також розповість, на кого ви будете працювати. Ви також отримаєте всю інформацію про можливість працевлаштування в письмовому вигляді. Ваша контактна особа буде супроводжувати вас протягом усього процесу. Ваші інтереси часто також можуть бути враховані. Розгляд вашої заяви може зайняти від кількох днів до 8 тижнів. Кінцевих термінів немає.

Важливо: Ви зобов'язані інформувати Центр зайнятості про будь-які зміни, які впливають на ваше право на отримання допомоги.