Ваучер на активацію та розміщення

Подайте заявку на активацію та ваучер на працевлаштування до початку передбачуваної підтримки у місцевому центрі зайнятості. Це можна зробити на місці, в письмовій формі або онлайн. Ваша відповідальна контактна особа може також провести з вами консультаційну співбесіду заздалегідь.

Як правило, жодних документів не потрібно.
Втім, ваш центр зайнятості може попросити вас надати певні документи або докази.

Якщо ви отримуєте допомогу від місцевого центру зайнятості, ви можете отримати ваучер активації та працевлаштування для:

• стажування або пробної роботи
• заходів, пропонованих сертифікованим провайдером або
• приватним агентством зайнятості

Пропозиції можна розділити на три категорії:

Пропозиції заходів у сертифікованих провайдерів

Ви можете отримати ваучер активації та розміщення для реєстрації у обраного вами провайдера для надання професійних навичок. Обов'язковою умовою є те, що провайдер має бути сертифікований відповідно до Постанови про акредитацію та авторизацію у сфері сприяння працевлаштуванню (AZAV). Ваучер містить детальну інформацію про мету, тривалість та зміст підтримки. Все буде заздалегідь обговорено з вашою контактною особою в центрі зайнятості.

Надання професійних навичок не повинно перевищувати 8 тижнів. Більш тривалі кваліфікації або програми, які ведуть до отримання професійної кваліфікації, можуть бути профінансовані для дорослих за допомогою ваучера на професійне навчання (Bildungsgutschein).

Пропозиції з роботодавцем

За допомогою пропозиції з роботодавцем можна профінансувати стажування/випробувальну роботу відповідно до індивідуально узгодженого змісту ваучера. Тривалість роботи може тривати до 6 тижнів. Якщо ви є довготривалим безробітним або маєте особливі перешкоди для працевлаштування, ви можете брати участь до 12 тижнів.

Пропозиція приватних агентств зайнятості

Відповідний центр зайнятості може сприяти працевлаштуванню за умови сплати внесків на соціальне страхування через затверджену приватну агенцію зайнятості. Якщо трудові відносини встановлюються за допомогою приватного агентства зайнятості, агентство отримує відповідну винагороду за працевлаштування.

• Після того, як ви подали заявку на отримання ваучера на активацію та розміщення, може відбутися консультаційна співбесіда з вашою контактною особою. Вона розгляне заявку та прийме рішення щодо неї.
• Якщо контактна особа схвалить заявку, ви отримаєте ваучер на активацію та розміщення. Серед іншого, він містить інформацію про мету, зміст, обсяг і тривалість передбачуваної підтримки. Залежно від мети, ви передаєте ваучер роботодавцю, сертифікованій навчальній організації або приватному агентству з працевлаштування. Останній заповнює ваучер активації та працевлаштування всією необхідною інформацією. Заповнений ваучер активації та працевлаштування необхідно подати до відповідного центру зайнятості.
• Якщо ваша контактна особа відхилить заяву, ви отримаєте повідомлення про відхилення.

Важливо

Заповнений ваучер активації та працевлаштування необхідно подати до відповідного центру зайнятості в оригіналі, включаючи відповідні додатки, до початку передбачуваної підтримки.

У разі фінансування від сертифікованого провайдера, необхідно також додати відповідний вимірювальний лист та підтвердження сертифікації від провайдера.

Тривалість підтримки, як правило, залежить від індивідуальних потреб у підтримці.

Однак, існують правові норми для наступних констеляцій:

• Заходи з роботодавцем (стажування/випробувальна робота): Вони можливі максимальною тривалістю 6 тижнів; до 12 тижнів можливі у випадку тривалого безробіття або особливих перешкод у працевлаштуванні.
• Набуття професійних навичок не може перевищувати 8 тижнів. Більш тривалі кваліфікації та програми, які ведуть до отримання професійної кваліфікації, можуть бути підтримані для дорослих шляхом сприяння подальшому професійному навчанню (освітній ваучер).

Ваучер на активацію та розміщення є безкоштовним.

Після затвердження ваучера можна отримати відшкодування індивідуально понесених та необхідних витрат. До них відносяться, наприклад, витрати на проїзд, робоче обладнання, витрати на догляд за дітьми та проживання поза домом.