Arbeitslosigkeit
İşveren olarak, insanların çalışma hayatına katılmalarını sağlamak için kişiye özel destek programlarından yararlanın. Böylece hem siz kazançlı çıkarsınız hem de toplum için ek bir iyilik yaparsınız!

Özetle en önemli noktalar

Yetkili İş ve İşçi Bulma Merkezi, işveren olarak ilk beş yıl boyunca maaş maliyetlerinizin büyük bir kısmını size geri ödeyebilir ve ayrıca bir koçluk hizmetini finanse edebilir. Bunun yanı sıra, başvuru üzerine gerekli mesleki eğitim masrafları da geri ödenebilir.

 

İş ve İstihdam Merkezi, işverenlere beş yıla kadar ücret maliyetlerine ilişkin destek sağlayabilir.

 

İşgücü piyasasına katılım kapsamında bir destek söz konusu ise, aşağıdaki koşullar geçerlidir:

İşveren olarak, uzun yıllar temel güvence yardımı almış kişilere, sosyal sigorta yükümlülüğü olan bir istihdam yoluyla iş hayatına yeni bir başlangıç yapma fırsatı sunabilirsiniz. İşletmenizde uygun iş pozisyonları sağlayarak, yeni çalışanların işe alışma sürecinde onlara aktif olarak destek olabilirsiniz. SGB II’nin 16i. maddesine göre amaç, destek alan kişilerin uzun vadede iş hayatına yeniden katılmalarını sağlamak ve desteğin sona ermesinden sonra da mümkün olduğunca kalıcı olarak şirketinizde istihdam etmektir.

 

Önemli: İşgücü piyasasına katılım için destek başvurunuzu, iş sözleşmesi imzalanmadan önce yapmanız gerektiğini unutmayın. Başvuru ücretsizdir.

 

Bu sayfada, işgücü piyasasına katılımla ilgili konular hakkında daha fazla bilgi edinebilirsiniz. Buradan işgücü piyasasına katılım için çevrimiçi başvuru formuna ulaşabilirsiniz.

Bu hizmetle ilgili bilgiler

  1.  Burada yer alan bilgiler, SGB II’nin 16i maddesi uyarınca verilen ücret maliyet desteklerine ilişkindir. Bunlar, SGB II’nin 16e maddesi uyarınca verilen ücret maliyet desteklerinden ve SGB III’ün 88. maddesi uyarınca verilen entegrasyon desteğinden ayırt edilmelidir (bkz.“Sıkça Sorulan Sorular”).
  2. Destek almak istediğiniz uygun bir kişiyi zaten bulduysanız, bu kişinin ne kadar süredir işsiz olduğunu bilmek önemlidir. Bunu bilmiyorsanız, öncelikle ilgili kişiye başvurarak yetkili İş ve İşçi Bulma Merkezi ile işbirliği içinde durumu netleştirin.
  3. Uzun süredir yardım alan kişiler için destek alabileceğiniz çeşitli yardım türleri bulunmaktadır. Uzun süredir yardım alan kişilerin işe yerleştirilmesinin yanı sıra, örneğin İşgücü piyasasına katılım da bunlara dahildir. Hangi desteği alabileceğinizden emin değilseniz, bölgenizdeki yetkili İş ve İşçi Bulma Kurumu ’na başvurun.

Kimler hak sahibidir?

İşgücü piyasasına katılımı desteklemek amacıyla verilen ücret desteği, aşağıdaki koşulların yerine getirilmesi halinde değerlendirilebilir:

  • İstihdam etmek istediğiniz kişi 25 yaşın üzerindedir.
  • Başvuru tarihi itibarıyla bu kişi temel güvence yardımı almaktadır .
  • Kişi, son yedi yıl içinde en az altı yıl temel güvence yardımı almış ve bu süre zarfında hiç çalışmamış ya da sadece kısa süreli olarak çalışmış olmalıdır.
  • Hanede en az bir reşit olmayan çocuk yaşıyorsa veya kişi ağır engelli ya da bu gruba eşdeğer bir durumdaysa, kişinin son beş yıl içinde temel güvence yardımı almış olması gerekir.
  • İstihdam, sosyal sigorta kapsamına girmeli ve yarı zamanlı veya tam zamanlı olabilir.
  • Destek başvurusunda bulunduğunuz kişinin koçluk programına katılmaya istekli olması gerekir. Koçluk, istihdamın en az ilk yılında çalışma saatleri içinde gerçekleştirilir.

Aşağıdaki durumlarda destek verilmez:

  • İstihdam etmek istediğiniz kişi 25 yaşın altındaysa.
  • İstihdam, sosyal sigorta kapsamına girmeyecekse.
  • Maaş desteği almak amacıyla mevcut bir iş ilişkisini sonlandırıyorsanız.

İşgücü piyasasına katılımla ilgili en önemli konular

İşgücü Piyasasına Katılımla İlgili Sık Sorulan Sorular

Illustration des Wegweisers. Er sitzt auf dem Rand eines großen Monitors. Seine rechte Hand ruht auf einem Dokument, das den Antrag darstellt. Darüber schwebt ein weißer Haken auf rotem Grund.

Hizmeti çevrimiçi olarak başvurmak

Buradan işgücü piyasasınakatılım desteklerini doğrudan çevrimiçi olarak başvurabilirsiniz.