Ücret sübvansiyonu aylık olarak ödenir ve tutarı
- 1. istihdam yılında ödenen düzenli maaşın yüzde 75'i
- İstihdamın 2. yılında, ödenen düzenli maaşın yüzde 50'si
Sübvansiyon ile yeni istihdam edilen kişi sabit oranlı bir sosyal güvenlik primi kapsamına alınmaktadır. Sübvansiyonlu iş ilişkileri zorunlu işsizlik sigortasından da muaftır. İşsizlik sigortası için kayıt yaptırılmasına izin verilmez.
Önemli: Noel ikramiyesi veya tatil ücreti gibi tek seferlik ödemeler için sübvansiyon alamazsınız. Bu durum, işveren olarak toplu sözleşme ya da sözleşme gereği bir defaya mahsus ödeme yapmak zorunda olmanız halinde de geçerlidir.



