Kopf des Wegweisers. Er hat schwarze, kurze Haare und trägt ein kariertes Hemd und eine rote Strickjacke darüber.
İş sözleşmeniz feshedildi veya sözleşmeniz uzatılmadı mı? Böyle bir durumda siz yeni bir iş ararken geçiminizi güvenceye alma konusunda öncelikle işsizlik parası size yardımcı olur!

En önemli konulara kısa bakış

İşinizi kaybedip işsiz olduğunuzu bildirdiğinizde, bağlı olduğunuz İş Kurumundan (Agentur für Arbeit) işsizlik parası (ALG) talep edebilirsiniz. 

ALG bir sigorta ödemesidir. İşsizlik sigortası olarak adlandırılan sistemden finanse edilir. İşsizlikten önceki döneminizde belirli bir süre zorunlu sigortalı veya isteğe bağlı sigortalı olduysanız ve aylık sigorta primlerinizi yatırdıysanız bu ödeme için hak sahibi olursunuz.

Almanya’da işsizlik parası ve vatandaşlık parası ayırt edilir. İşsizlik parasını normal şartlarda 12 aya kadar alabilirsiniz. Ondan sonra vatandaşlık parasına başvurabilirsiniz.

Önemli: İşsizliği hemen bildirin

İşsizlik parası hakkınızdan faydalanmak için işsizliğinizin en geç ilk gününde İş Kurumuna işsizlik (Agentur für Arbeit) başvurusu yapmanız önemlidir. 

Bu başvuruyu işsizlik durumunuz başlamadan en erken 3 ay önce şahsen veya çevrim içi yapabilirsiniz. İşsizlik başvurusu ile aynı zamanda işsizlik parası başvurusu yapmış olursunuz.

İş sözleşmenizin sona ereceğini biliyorsanız (örneğin fesihten veya sınırlı süreli çalışmadan dolayı) İş Kurumunuza öncelikle iş arayan (arbeitssuchend) durumunda olduğunuzu bildirebilirsiniz. Bu durumda kurum size mümkün olduğunca kısa sürede yeni bir işyeri bulmanıza yardımcı olur.


Kimler hak sahibidir?

Halen işsizseniz ama esas olarak sigortalı bir işte çalışabilecek durumdaysanız (en az haftada 15 saat) ve aşağıdaki şartları karşılıyorsanız, siz de hak sahibisiniz:

  • İş Kurumuna işsizlik başvurusu yapmış olmalısınız.
  • Aktif olarak yeni bir sigortalı iş arıyor olmalı ve bu bağlamda İş Kurumuyla işbirliği yapıyor olmalısınız.
  • Adaylık süresini (Anwartschaftszeit) doldurmuş olmalısınız. Bu, işsizlik bildiriminizden önceki 30 ay içinde en az 12 ay sigortalı çalışmış olmanız gerektiği anlamına gelir (yani sağlık sigortası primlerinizi de ödemiş olmalısınız). Bu süre içinde birçok çalışma saydırılabilir. Esas olarak kısa süreli işlerde çalıştıysanız işsizlik parası almanız çoğu zaman daha kolaydır. Bu durumda en az 6 aylık bir adaylık süresi uygulanır.

En az 12 aylık adaylık süresine sigortalı işlerin yanı sıra başka durumlar da saydırılabilir:

  • İsteğe bağlı olarak işsizlik sigortası ödemiş olmalısınız (örneğin serbest meslek sırasında).
  • Bir çocuk yetiştirmiş olmalısınız (3 yaşına kadar).
  • Hastalık parası almış olmalısınız.
  • Gönüllü askerlik hizmetinizi ve gençler için gönüllülük hizmetini yapmış olmalısınız.

Esas olarak çalışabilir durumda olup herhangi bir sigortalı işte (haftada en az 15 saat) çalışmıyorsanız hak sahibi olamazsınız. Ayrıca aşağıdaki durumlarda da hak sahibi sayılmazsınız:

  • Sigortalı olmayan bir 538 Euro-Job kapsamında çalışıyorsanız ve bundan başka bir sigortalı işiniz yoksa
  • İstifa ettiğiniz için sigortadan yararlanma durumuna (burada: işsizlik) kendiniz neden olduysanız (bu durumda bir men süresi (Sperrzeit) devreye girebilir)

ve/veya

  • Aktif olarak yeni bir iş bulmaya çaba göstermiyorsanız (bu durumda bir men süresi (Sperrzeit) devreye girebilir)

İşsizlik parası hakkında en önemli konular

İşsizlik parasıyla ilgili sıkça sorulan sorular

Illustration des Wegweisers. Er sitzt auf dem Rand eines großen Monitors. Seine rechte Hand ruht auf einem Dokument, das den Antrag darstellt. Darüber schwebt ein weißer Haken auf rotem Grund.

Yardımlara çevrimiçi başvur

Buradan işsizlik parasına doğrudan çevrimiçi başvurabilirsiniz.