Временная занятость, как правило, представляет собой виды деятельности в сфере муниципального управления или общественной деятельности. Она должна носить дополнительный характер, не влиять на конкуренцию и отвечать общественным интересам:
- Деятельность считается дополнительной, если без государственной поддержки она не может быть осуществлена, не может быть осуществлена в таком объеме или может быть осуществлена только позднее.
- Деятельность считается нейтральной с точки зрения конкуренции, если она не приводит к вытеснению рабочих мест на общем рынке труда и не препятствует созданию новых рабочих мест.
- Деятельность отвечает общественным интересам, если результат работы служит обществу в целом и не приводит к обогащению небольшой группы лиц.
Работодатели, предлагающие временную занятость, называются организаторами мероприятий. Типичными примерами разрешенных видов деятельности являются:
- помощь в работе продовольственной организации
- Вспомогательные работы в приюте для животных
- Вспомогательные работы в общественных организациях и учреждениях


