Możliwości pracy

Możliwości pracy to zazwyczaj działania z sektora komunalnego lub non-profit. Muszą one mieć charakter dodatkowy, niekonkurencyjny i leżeć w interesie publicznym:

• Działanie jest dodatkowe, jeśli nie mogłoby zostać zrealizowane bez dofinansowania, nie w tym samym zakresie lub dopiero w późniejszym terminie.
• Działanie jest neutralne dla konkurencji, jeśli nie wypiera miejsc pracy na ogólnym rynku pracy ani nie uniemożliwia tworzenia nowych miejsc pracy.
• Działanie leży w interesie publicznym, jeśli wynik pracy służy ogółowi społeczeństwa i nie prowadzi do wzbogacenia się kilku osób.

Pracodawcy oferujący możliwości zatrudnienia nazywani są "Maßnahmenträger". Typowe przykłady dozwolonych działań to

• Pomoc w banku żywności
• Pomoc w schronisku dla zwierząt
• Pomoc w organizacjach i instytucjach non-profit

Uczestnictwo w możliwości pracy nie stanowi normalnego stosunku pracy lub zatrudnienia. Uczestnicy nie mają umowy o pracę i związanych z nią praw i obowiązków. Na przykład, praca tymczasowa nie podlega składkom na ubezpieczenie społeczne, dlatego też nie jest objęta ubezpieczeniem zdrowotnym i ubezpieczeniem od opieki długoterminowej. Ubezpieczenie społeczne pozostaje w mocy, ponieważ nadal otrzymujesz zasiłek obywatelski. Jednak podczas wykonywania pracy w ramach możliwości jesteś również objęty ubezpieczeniem wypadkowym za pośrednictwem dostawcy programu.

Uczestnicy nie otrzymują normalnego wynagrodzenia podczas wykonywania pracy, ale zamiast tego otrzymują odpowiednią rekompensatę od urzędu pracy za poniesione dodatkowe wydatki. Ma to na celu zrekompensowanie kosztów poniesionych w wyniku uczestnictwa, takich jak koszty podróży lub koszty odzieży roboczej. Kwota ta nie jest potrącana z zasiłku obywatelskiego.

Wypłacane są tylko faktycznie przepracowane godziny. Urlopy, choroby i inne nieobecności nie są brane pod uwagę. Stawka godzinowa jest ustalana przez urząd pracy i może być dostosowana do indywidualnej sytuacji uczestnika. Jeśli na przykład koszty są wyższe niż dodatek na dodatkowe wydatki, urząd pracy musi zwrócić pozostałą kwotę. W tym celu należy złożyć nieformalny wniosek.

Tygodniowy czas pracy jest ustalany indywidualnie . Urząd pracy zadba o to, aby pozostało wystarczająco dużo czasu na własne starania o znalezienie nowej stałej pracy (np. składanie podań o pracę). Masz również prawo do urlopu zgodnie z federalną ustawą o urlopach. Liczba dni urlopu zależy od godzin pracy i jest obliczana proporcjonalnie.

Oferty pracy nie zastępują normalnego zatrudnienia na rynku pracy. Oferują jednak różne korzyści, które ułatwiają (ponowne) wejście na rynek pracy i zwiększają szanse na znalezienie odpowiedniej stałej pracy i rozwój osobisty:

• Odświeżasz swoją wiedzę zawodową, uczysz się nowych umiejętności i rozwijasz nową perspektywę zawodową.
• Będziesz mieć możliwość wymiany pomysłów z kolegami, nawiązania nowych kontaktów i zdobycia uznania za swoje osiągnięcia.
• Możesz ponownie wypróbować i rozwinąć swoje umiejętności zawodowe bez presji, nawet po długiej przerwie w pracy.
• Szybciej odnajdziesz się w codziennej rutynie.
• Będziesz mieć możliwość otrzymania wsparcia społeczno-edukacyjnego.
• Po zakończeniu kursu otrzymasz od organizatora szkolenia zaświadczenie o uczestnictwie lub indywidualny raport na temat swoich wyników i zachowania.

Jeśli spełniasz wymagania, możesz otrzymać bezpłatną możliwość pracy. Wkrótce będzie można złożyć odpowiedni wniosek online tutaj . Jeśli chcesz dowiedzieć się więcej o swoich uprawnieniach lub przydzielonej Ci możliwości pracy, możesz również umówić się na spotkanie konsultacyjne w swoim urzędzie pracy. Osoba kontaktowa wyjaśni rodzaj, zakres i czas trwania pracy oraz poinformuje, dla kogo będziesz pracować. Wszystkie informacje na temat możliwości pracy otrzymasz również na piśmie. Osoba kontaktowa przeprowadzi Cię przez cały proces. Często pod uwagę brane są również Twoje zainteresowania. Rozpatrzenie wniosku może potrwać od kilku dni do 8 tygodni. Nie obowiązują żadne terminy.

Ważne: Jesteś zobowiązany do poinformowania Urzędu Pracy o wszelkich zmianach, które mają wpływ na Twoje uprawnienia do świadczeń.